
«Правда ли, что рекрутинг можно поставить на автопилот? Есть какая-то система рекрутинга в МЛМ?
И когда это нужно запускать? Когда только прошёл регистрацию в МЛМ компании или ждать, когда команда будет хотя бы 100 человек?»
Такие вопросы почти каждый день новички мне пишут на почту.
Поэтому в этой статье разберём:
- Для кого нужна система рекрутинга в МЛМ?
- Понятия кратко — рекрутинг, МЛМ, система рекрутинга в МЛМ.
- Чем отличается система рекрутинга в МЛМ через интернет и на Земле.
- 7 основных элементов автосистемы.
- Техническая схема системы рекрутинга в МЛМ.
- Сколько времени нужно на внедрение?
И если эти вопросы тебя также интересуют, то, чтобы получить ответы, читай статью до конца или смотри видео.
Для кого нужна система рекрутинга?
А мне будет нужна система рекрутинга в МЛМ через интернет, если я новичок, пенсионер, мама в декрете, продвигаю квартиры, трусы, гробы, грибы и так далее?
Если тебе нужно свободное время, чтобы проводить его с собой и семьей, и, конечно, деньги, чтобы это удовольствие обеспечить, то ответ однозначен — нужна.
В таких случаях я всегда считаю прямо на листочке и калькуляторе, что мне выгодно сделать сейчас, чтобы через 10 лет этот вопрос себе не задавать.
Когда я запустила систему рекрутинга в МЛМ через интернет, то получила свободное время, которое проводила с сыном, с мамой, с собой, инвестировала в дальнейшее развитие системы и обучение.
Стало легко контролировать сколько людей пришло в базу, сколько купили и чего, какую прибыль получила.
На основе полученных данных составляю статистику и могу прогнозировать, а что будет, когда я увеличу поток посетителей на сайт.
Система становится предсказуемой, управляемой и комфортной.
Могу сфокусироваться только на женщинах от 25 до 55 лет из города Щёлково Московской области в России и исключить всех мужчин. А утром проснуться и отвечать уже только тем, кто ознакомился с предложением.
Без системы же я бы до сих пор каждый день составляла список знакомых, звонила бы им, портила отношения с родными и близкими, ждала бы в кафе — придёт человек на встречу или не придёт.
В общем, теряла бы время на то, что давно можно было автоматизировать, уделяя от 1 часа каждый день.
Начну с базовых понятий для новичков в МЛМ, что такое…
Рекрутинг (англ. recruiting) или подбор персонала — это бизнес-процесс, являющийся одной из основных функций HR-менеджеров или рекрутеров; основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами и специализированными интернет-сайтами по поиску работы соискателям.
МЛМ (англ. MLM, multilevel marketing, сетевой маркетинг или многоуровневый маркетинг) — концепция реализации товаров и услуг, основанная на создании сети независимых дистрибьюторов (сбытовых агентов). Каждый консультант (представитель, менеджер, директор), помимо сбыта продукции, также обладает правом на привлечение партнёров (рекрутинг) за вознаграждение, имеющих аналогичные права.
В статье «Что такое МЛМ бизнес? Расшифровка простыми словами» посмотри конкретные примеры.
Подбор партнёров, которые готовы работать на результат — залог успеха и высокой эффективности в достижении целей команды.
Когда мы правильно выбрали партнёра, то это помогает
- увеличить производительность и прибыль компании,
- повышает лояльность других сотрудников к бренду.
При выборе партнёра, который вечно всем недоволен, постоянно ноет, жалуется на жизнь, отвлекает других от дел:
- увеличивается текучка персонала,
- вспыхивают конфликты в команде,
- ухудшается эффективность работы.
Система — это множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство.
Следовательно, система рекрутинга в МЛМ — это единство связанных между собой элементов, которые процесс подбора персонала для компаний, реализующих товары и услуги с помощью сбыта через агентов, делают быстрым, простым и эффективным.
Чем отличается система рекрутинга в МЛМ через интернет и на Земле.
Классическая система рекрутинга на Земле выглядит так:
- составляем список из 100 знакомых,
- прозваниваем и назначаем встречу,
- добираемся до места встречи и обратно,
- из 100 человек приходит 10, для них проводим презентации бизнес возможностей по 30 минут,
- назначаем и проводим повторные встречи, а значит новичков с каждым днём становится меньше и нарушается баланс,
- повторяем все действия выше.
Считаем затраты времени:
- составить список знакомых — 1 час,
- прозвонить и пригласить на первую встречу (10 мин * 100 человек = 1 000 минут, или 16 часов и 40 минут),
- провести презентацию, 10 штук по 30 минут = 300 минут, или 5 часов ежедневно,
- время на дорогу = 2 часа каждый день + деньги на бензин,
- затраты на аренду офиса, чай, кофе.
И так делает ежедневно каждый партнёр команды.
Сколько личных консультаций 1 на 1 ты можешь провести в день?
10 часов работы в день — это 20 человек, когда каждому уделяешь 30 минут.
За месяц это 600 человек. Хороший результат. Партнёры точно будут.
Вот только на сколько тебя хватит физически? Полгода, год.
В статье «Как заработать в декрете из дома миллион рублей в МЛМ за год?» я уже рассказывала про человеческий фактор.
Разве ты приходишь в МЛМ для того, чтобы проводить консультации или, чтобы достичь личных целей?
МЛМ бизнес — это всего лишь инструмент, доход от которого позволяет нам:
- Проводить больше времени с собой, детьми, родителями, второй половиной.
- Путешествовать, открывать для себя новые страны.
- Обучаться, встать на путь саморазвития.
- Купить квартиру без ипотеки, машину.
- Создать источники пассивного дохода.
Поэтому волшебной таблетки не обещаю. А вот эффективное решение, пожалуйста.
Из стратегии выше мы видим, что есть действия, которые повторяются ежедневно на первом этапе одним человеком, а потом и всей командой.
Теперь давай представим, что сейчас ты живёшь одна, и естественно, ходишь в магазин за продуктами, в поликлинику, на работу, в школу. Кушаешь и моешь посуду, одеваешься и стираешь за собой одежду.
Когда ты живёшь одна, то можешь легко себя обслужить сама: помыть тарелку с вилкой — 5 минут, постирать нижнее бельё — 10 минут.
А давай посмотрим на другую ситуацию.
Ты вышла замуж. И теперь в квартире живёт мужчина, двое маленьких детей, да ещё приехали в гости тёща со свекровью.
У каждого человека такие же потребности. Теперь всем нужно мыть посуду после еды.
И если раньше на одного человека затраты времени составляли 5 минут, то на 6 человек — это 30 минут,
на стирку не 10 минут, а 60 минут. Согласись, что и руками ты всё это вряд ли перестираешь?
Нам нужна помощь. Так что же это?
Конечно, стиральная и посудомоечная машина. Они экономят наше личное время, время других членов семьи, воду, свет в ванной и на кухне. Ты в это время занимаешься другими делами.
Так вот, система рекрутинга в МЛМ через интернет — это такая же машина, которая экономит твоё время и деньги, и твоей команды.
Система рекрутинга в МЛМ через интернет более выгодна.
- список контактов составляется на автомате,
- возможности МЛМ компании рассказываем на автомате. Для этого заранее готовим презентацию бизнеса — текст или видео.
- далее в удобное для себя время записываем уроки и загружаем их в систему рекрутинга, что позволяет работать с новичками и с партнёрами,
- новичок просто идёт по заранее подготовленным урокам, проверенному пути, и может включаться в развитие системы.
Давай посмотрим, как это выглядит технически.
Схема системы рекрутинга в МЛМ.
На схеме ты видишь именно порядок расположения 7 элементов системы рекрутинга в МЛМ.
7 основных элементов системы рекрутинга в МЛМ через интернет.
1. Название системы — именно этот элемент мы будем везде продвигать. Социальные сети или столб на остановке, мы продвигаем название системы.
Подробнее рассказала в статье «Как правильно выбрать домен для сайта-воронки в МЛМ»
«Регистрация в Faberlic бесплатно! Звоните! Ирина, Полина, Даша…»
Мало кто запомнит наше имя, а вот название компании — точно, потому что рекламы много.
Вместо телефона или адреса офиса в объявлении мы оставляем название нашей системы. Остальную работу она сделает за нас.
Название может быть общим для проекта, если в системе будет много предложений внутри от разных экспертов.
То есть мы продвигаем площадку, в первую очередь, где человек получает полезную информацию на какую-то тему.
Вот примеры систем, где информацию дают разные эксперты: SekretTopLiderov.ru, KomandaTopLiderov.ru, SamSebeDirector.ru
Второй вариант названия системы — имя и фамилия человека, адрес сайта, на котором я продвигаю себя, как специалиста в каком-либо узком направлении.
IrinaKlepikova.Ru — это личный сайт, где люди получают полезную информацию, в первую очередь, от меня лично, мой опыт, мои консультации и услуги.
Начать проще с универсальной системы рекрутинга, потому что она легко копируется на всю глубину команды.
Подставляешь только личную ссылку партнёра.
Личный сайт скопировать нельзя, потому что:
- тексты — это объект, который охраняется Законом об авторском праве,
- личность автора — это сочетание внешней и внутренней экспертности, поэтому повторить это невозможно. Это и есть ваша уникальность, личный бренд и отстройка от конкурентов.
Я лично первые 5 лет в основном продвигала базовую систему рекрутинга в МЛМ. Именно она принесла мне быстрые результаты и деньги. На создание личного контента физически у меня не было времени, как не было и запаса денег, чтобы обеспечить себе и сыну комфортное существование.
2. Сайт-воронка с формой подписки на рассылку.
После того, как человек ввёл название сайта в браузере или перешёл по объявлению через интернет, ему открывается сама страница с нашим предложением. Это сайт-воронка. На нём мы предлагаем получить полезную информацию в обмен на его e-mail адрес.
Наш список контактов пополнился на автомате, и также, практически мгновенно, без всяких разговоров по телефону, человеку на почту отправилось наше предложение. Он познакомится с ним тогда, когда ему будет удобно. И также спокойно примет решение о том, что делать ему дальше.
На личном опыте могу сказать, как сложно и дорого кажется новичку запустить сайт-воронку в МЛМ,
который при этом, выглядит стильно, профессионально, имеет высокую конверсию, и соответственно приводит сотни горячих кандидатов в наш бизнес.
Выход есть – это Готовые Шаблоны сайтов, где уже всё сделано за нас.
3. Лид-магнит для сетевиков.
Создаём или заказываем у копирайтера Бесплатную полезность – Лид-магнит: PDF, видеоурок, вебинар, серию писем и т.д.
Полезный материал, который решает некоторую проблему нашего идеального кандидата в МЛМ бизнес.
В обмен на него посетитель нашего сайта-воронки оставляет Имя и Email.
Также нам нужна упаковка в виде коробочки или журнала. Это делает дизайнер.
Найти его можно на бирже фрилансеров. Например, Work-Zilla.
Магнит должен быть таким, чтобы человек действительно хотел его оставить себе и пользоваться этим материалом каждый раз при возникновении подобной задачи.
4. Страница благодарности.
Это интернет, детка. И здесь мы выбираем тех, в кого мы вкладываем личное время.
На этой странице благодарим человека, что доверился нам и спрашиваем ещё раз о его намерениях.
«Если вы уверены, что хотите стать миллионером в МЛМ, то подтвердите, пожалуйста, это на вашей почте.»
5. Страница после активации.
После получения второго согласия человек попадает на ещё одну страницу.
На странице после активации подписки говорим: «Теперь мы убедились в ваших серьёзных намерениях, и письмо отправили».
6. Серия писем в авторассылке.
Создаём серию из 3-8 писем.
В первом письме отдаём материал, который обещали на сайте-воронке. Если написали PDF, значит отдаём его в первом письме .
Лёгкий метод — загрузить документ на Яндекс.Диск или Google и поделиться ссылкой на скачивание.
Во втором рассказываем, что мы уже получили от этой Системы, и какие возможности она для нас открыла. Делимся информацией о своей компании.
В третьем — показываем личные результаты, рекомендуем инструменты для авторекрутинга и т.д.
Когда серия писем готова, загружаем её в сервис автоматической рассылки. Я использую с 2016 года Justclick.
Опять же, не тратим время и используем шаблоны писем, которые просто редактируем под личный стиль и предложение.
7. Личная консультация.
Если у вас необходимо проведение личных консультаций, то проводим 15-минутные диагностические сессии через Скайп или в мессенджерах по определённой схеме.
На первом этапе не теряем время и используем материалы вышестоящих лидеров, потому что моделирование – это самый быстрый путь к успеху.
Когда сами научились всему, тогда создаём свою систему обучения при желании.
По секрету – всем методам продвижения 1 человеку овладеть в идеале невозможно. Поэтому Лидеры нанимают специалистов по рекламе, созданию сайтов, копирайтеров и т.д.
Для начала выбираем 1 метод рекламы и хорошо разбираемся в нём. Получаем стабильный поток заявок от 10 штук в день. Потом осваиваем и подключаем другие методы.
Наша система рекрутинга в МЛМ через интернет готова.
Теперь, как только человек сам оставил на нашем сайте адрес электронной почты, сервис:
- автоматически рассылает эти письма, в любое время дня и ночи,
- выполняет однотипную работу за нас,
- освобождает нам колоссальное количество времени.
Как тебе такая перспектива?
Только представь, что люди сами просят рассказать подробнее маркетинг-план и спрашивают, как оформить заказ?
Сколько времени нужно на запуск?
Технически это занимает 1 час. Может быть больше, если ты новичок.
- Регистрация доменного имени — 15 минут.
- Регистрация в сервисе рассылок — 15 минут.
- Загрузка шаблонов писем — 15 минут.
- Загрузка и редактирование шаблонов сайтов — 15 минут.
А вот время «на подумать» и выбрать доменное имя, а что бы ещё дать своей целевой аудитории — зависит от тебя.
Ты можешь этому уделить 10 минут и получить уже результаты быстро, а потом их скорректировать — и это правильный путь.
А можешь годы потратить на то, чтобы сразу всё сделать идеально, то есть — никогда.
Что сделать прямо сейчас для быстрых результатов?
Когда я иду купаться на море, то хожу голыми ногами по мокрому песку, чтобы понять, вода холодная или нет.
Я не смотрю на то, купаются ли другие люди. Может они моржи.
Потом руки опускаю в воду и увлажняю тело, начинаю постепенно заходить и только потом ныряю с головой.
Также и с системой рекрутинга в МЛМ, да и любым другим делом.
Выбирай любой из трёх вариантов:
1. Всё оставить, как есть и смотреть на других, на меня.
Может мы — такие же моржи, только в интернете. И родились с ноутбуком в 1985 году в руках.
2. Занырнуть по полной сразу, то есть пойти в мастер-группу. Где за 60 дней ты не только соберёшь систему, но и запустишь платные и бесплатное методы продвижения.
Выполнение твоих домашних заданий проверяют кураторы, и ты с гарантией получаешь кандидатов в МЛМ бизнес.
Кстати, систему рекрутинга под ключ именно под твою МЛМ компанию здесь ты получаешь в подарок. На этом вебинаре все подробности.
3. Походить по мокрому песку голыми ногами и самостоятельно оценить свои силы.
Взять готовые шаблоны сайтов и писем. В спокойной обстановке запустить систему рекрутинга в МЛМ.
Понять, что это легко, а потом уже пойти в мастер-группу и продвигаться под присмотром кураторов.
P.S. Как видишь, я использую систему на практике с 2016 года, поэтому моя личная рекомендация: «Попробуй, прежде, чем отказаться…»
Если есть вопросы по мастер-группе или по шаблонам — смело пиши.
В разделе Контакты на сайте IrinaKlepikova.Ru есть способы связи со мной.
Средняя оценка: 5 из 5
